Fiche de poste

Business Developer

JIN recherche un(e) Business Developer pour rejoindre son équipe Sales à Paris. Vous êtes passionné(e) par la communication digitale, vous avez le goût du challenge, de la relation client et une réelle capacité à structurer et vendre un projet ? Rejoignez une agence européenne dynamique, en plein cœur de Paris, au sein d’une équipe qui place l’humain, la performance et l’impact positif au centre de ses priorités.

Découvrir nos offres d'emploi

MISSIONS ET COMPETENCES

En tant que Business Developer, vous serez un acteur clé du développement commercial de l’agence, avec une double casquette de chefferie de projet commercial et de fin négociateur, capable de comprendre un besoin, de structurer une proposition et de convaincre avec impact. En étroite collaboration avec votre responsable commercial, les directeurs conseil et les DG de l’agence, vous aurez pour mission de :
Prospection & développement commercial :
Développer votre portefeuille de prospects (dircoms, responsables marketing, etc.) via des actions ciblées (emailing, appels, LinkedIn, events…).
Co-construire des campagnes de génération de leads (webinars, business cases, livres blancs…).
Représenter l’agence lors de RDV de prospection, seul ou avec un membre de la direction, et pitcher avec conviction nos expertises et nos offres.
Chefferie de projet :
Piloter les différentes étapes du cycle de vente (qualification, RDV, suivi, relance, closing).
Coordonner les réponses aux appels d’offres avec les équipes internes (DG, consultants, planning stratégique).
Assurer la gestion administrative des dossiers (prise de RDV, relances, envoi de contrats…).
Animation & relationnel :
Créer et entretenir une relation de confiance avec les prospects, en étant à l’écoute, réactif et force de proposition.
Participer à la mise en place et au suivi des projets Sales & Marketing internes (événements, présentations, newsletters…).
Être ambassadeur de l’agence dans tous vos échanges.

Profils & compétences clés

Vous avez une formation Bac+5 et au moins 2 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans la communication, le digital ou le conseil.
Vous avez une appétence pour les domaines de la mobilité, food ou des industries.
Vous savez construire un argumentaire clair, structurer une proposition commerciale et la défendre avec aisance.
Vous êtes à l’aise avec les outils CRM (idéalement Hubspot) et aimez suivre vos performances.
Vous avez le sens du contact, de l’écoute, et savez nouer des relations durables.
Entrepreneur, autonome, curieux et proactif, vous aimez travailler en équipe et relever des challenges.
Vous êtes rigoureux dans la gestion de projet et savez respecter vos deadlines.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Dans le cas ou votre profil est retenu, vous recevrez d'ici les 2 prochaines semaines un mail de notre responsable recrutement afin de prévoir :

1- Un échange téléphonique avec notre responsable de recrutement.
2- Entretien avec le manager et une rencontre avec l’équipe Sales
3- Étude de cas avec exercice de pitch en situation réelle
4- Entretien final avec la direction

Prêt à vendre plus qu’un service ? À embarquer dans un projet d’équipe ambitieux, humain et engagé ?
On a hâte de vous rencontrer !

L'EQUIPE